PayPal Donationer

01/10/2011

Har ju under ett antal år nu haft en hel del olika projekt på nätet och regelbundet hjälpt vänner, bekanta och kunder med diverse uppdrag. Så när en kund nu undrade om jag visste hur PayPal fungerar så kände jag att det var hög tid att skaffa mig ett eget PayPal konto och undersöka saken.

Men det känns ju lite onödigt att ha ett PayPal konto om man inte använder det. Så nu har jag lagt upp lite ”Donate” knappar lite här och var på mina sidor för att se om något vill visa sin uppskattning för det jag gör och skriver genom att skänka 25 kronor :)

Då det är lite struligt att lägga in kopplingskoden till PayPal på t.ex. Facebook och min jununger.com sida så har jag dessutom skapat en separat webbsida för ändamålet. Så om du gillar det du ser och vill skänka 25kr så finns nu möjligheten att donera via PayPal på länken nedan:

Donera via PayPal

Alla donationer mottages med största tacksamhet och kommer att återinvesteras i mitt data och it intresse.

//CivXL


Demokratins baksida

06/08/2011

Läste en artikel i Aftonbladet där Kina kritiserar USA:s penningpolitik…

Egoism, nykapitalism och populism har skapat grogrund för en sköt dig själv och skit i andra mentalitet bland både länder och multinationella företag. Inte konstigt att alla försöker lura alla och att någon till slut kommer sitta där med ”Svarte Petter”. Tyvärr blir det troligen de som redan har det allra sämst som får ta den värsta smällen när hela skiten kollapsar.

Är inte ett dugg förvånad med tanke på den rådande globala kvartalsekonomin där ingen längre har råd att tänka långsiktigt och vår egen regering hellre säljer ut våra statliga företag för en kortsiktig vinst än agerar långsiktig förvaltare av våra gemensamma resurser.

Tyvärr har Kina rätt i sin kritik… like it or not… men vad vi ser är en del av den kapitalistiska demokratins baksida.

Tro mig! Detta är bara början…

//CivXL

Läs även: GP, GP, DN


Vårbudget

13/04/2011

Såg att Borg presenterat vårens budget och siktar på rekordlåg arbetslöshet. Funderar dock på hur han får det hela att gå ihop. Istället för att stimulera företag att anställa fler så slänger han pengar efter de som redan har jobb… borde man inte t.ex. minska arbetsgivaravgifterna istället så att företagen får råd att anställa fler? Eller ändra reglerna kring sjukförsäkringen så att fler företag vågar anställa fler?

Läste på GP att deras analytiker skriver att målet bygger på tre förutsättningar: ”att unga kommer ut i arbetslivet tidigare, att integrationen av nyanlända invandrare fungerar bättre och att de äldre jobbar kvar längre.” Och så tillägger hon en fjärde förutsättning: ”Samt att inte lönerna stiger för snabbt”.

Vi tar dom en och en…

1, Ungdomar – För att detta skall till krävs att fler får chansen att komma in i en organisation utan spetskompetens och år av arbetslivserfarenhet. I verkligheten är det ju precis tvärt om! Företagen kräver att du ska kunna allt från dag ett. När bemanningsföretagen dessutom övertagit det mesta av bemanning och rekryteringen så har kraven för att överhuvud taget få en chans att komma på intervju ökat dramatiskt. Idag kan du knappast stövla in på ett företag och tro att du ska ha chans att få en anställning där… (du som tror annat lever kvar i 50-tals nostalgi!)

2, Integration – Hmm… har vi gett upp hoppet om alla de invandrare och andra generationen invandrare som redan finns i vårt land? Den förda politiken leder snarare till ökade klyftor i samhället när de som redan har får mer och de som befinner sig utanför än mer stigmatiseras som snyltare som hellre röker och super än jobbar. Åter igen medför de ökande kraven på arbetsmarknaden att de som redan är utsatta får det ännu svårare att kunna göra rätt för sig.

3, Äldre jobbar längre – VA!?!?! Vi har 8% arbetslöshet… de äldre borde gå i pension tidigare för att på så sätt frigöra arbetstillfällen för de yngre… inte tvärt om! *suck* Om de äldre sitter kvar på sina positioner så hindrar det ju t.ex. nyutexaminerade från att få in foten på arbetsmarknaden.

4, Löner – Eftersom lönen till stor del är relaterad till efterfrågan och tillgång på arbetskraft så kommer klyftorna att öka även här. Tyvärr tror jag att det snarare är så att vi kommer att se kraftiga reallönesänkningar för en majoritet under det närmaste decenniet. Detta framförallt på grund av situationen i omvärlden men även regeringens vilja att stimulera arbetskraftsinvandring (billig arbetskraft).

Sammanfattningsvis så tycker jag det känns som om regeringen kört ner huvudet i sanden och kör på efter ett och samma mantra: allt är bra, dom som är arbetslösa är slöa och vill inte jobba, det finns jobb till alla… na na na…

Nää! Dax att vakna och se verkligheten!!!

//CivXL


Jobbjägaren

25/03/2011

Igår hade programmet Jobbjägaren premiär på Kanal 5 och inför programmet har det varit en hel del skriverier i pressen. I bland annat Aftonbladet talas det om Förnedrings-tv samtidigt som Göteborgs-Posten talar om Förljugen omsorg i tv-format. Själv har jag blandade känslor efter att ha sett programmet.

Visst är det sant att det bland arbetssökande finns de som av en eller annan anledning inte söker jobb så aktivt som de borde. Visst stämmer det att man för att överhuvud taget ha en chans att få tag i ett jobb måste våga tro på och kunna sälja sig själv. Men, och detta är oerhört viktigt, även om det stämmer att alla som lägger manken till (i teorin) kan få tag i ett jobb, så talar arbetslöshetsstatistiken sitt tydliga språk: ALLA kan inte ha jobb SAMTIDIGT!

Idag har vi ca 8% arbetslöshet i Sverige. Det vill säga 8% av befolkningen som står till arbetsmarknadens förfogande saknar idag arbete. Är detta verkligen bara de arbetslösas fel? …eller är det i verkligheten så att det inte finns jobb till alla som vill jobba? Här talar statistiken åter sitt tydliga språk för om det är fler sökande än det finns arbeten så är det alltid någon som hamnar utanför. Alla kan inte bli vinnare på en allt tuffare arbetsmarknad, och till syden och sist är det de svagaste som slås ut först.

Vad lär oss då ett program som Jobbjägaren? Om man ser bakom den stiliserade fasaden så framträder ett antal tydliga mönster. Dels så innebär det enkla faktum att TV närvarar att varje smart arbetsgivare ser chansen att få gratis reklam och goodwill genom att anställa en medverkande. Bara detta enkla faktum innebär en oerhörd fördel för den sökande.

I programmet igår hade det café deltagaren sökte arbete hos redan en annan sökande som var där och provjobbade när programmets deltagare ringde. Jag är ganska övertygad om att det faktum att TV var inblandat hade en stor inverkan i beslutet att överhuvud taget ge deltagaren en chans att få komma på intervju… sedan kan inte jag avgöra hur stor denna inverkan var men faktum kvarstår. Så fort media är involverat så söker berörda företag att maximera den goodwill och reklam det kan ge.

Ytterligare ett faktum som tydliggörs i programmet är det kraftiga behov av stöd som många arbetssökande är i behov av. Deltagaren i gårdagens program fick i programmet både ekonomisk rådgivning och kognitiv beteende terapi (KBT) samt en mycket omfattande steg för steg handledning genom hela processen. Något som en vanlig arbetssökande bara kan drömma om! I verkligheten så saknas oftast denna helhetssyn och det skall till oerhört speciella omständigheter för att få ett ens i närheten lika omfattande stöd… och även då är det snarare mer troligt att en person med såpass omfattande problem erbjuds en förtidspensionering då det anses mer kostnadseffektivt för samhället.

De Jobbcoacher som Arbetsförmedlingen (AF) erbjuder får ca 9’000kr per månad för varje deltagare och om jag inte minns fel så utgår detta stöd under max 3 månader. Detta innebär att en riktig jobbcoach i realiteten kan lägga max en till två dagar per deltagare och månad för att få ekonomi i verksamheten. I programmet igår mer eller mindre levde den coachen med familjen under minst en vecka. Kostnaden för dess insats måste vida överstigit vad en jobbcoach erhåller i AF’s regi. Detta faktum spär på den felaktiga bild av verkligheten som ges i programmet. En vanlig arbetssökande ska vara glad om de överhuvudtaget får något vettigt stöd från AF eller någon annan berörd myndighet. Sanningen är att man oftast är ganska ensam och utlämnad som arbetssökande!

Jag har som sagt blandade känslor efter att ha sett gårdagens premiär av Jobbjägaren. Å ena sidan är det bra att de arbetssökandes situation kommer i fokus och problematiken diskuteras men samtidigt finns en stor risk att programmet späder på den allmänna uppfattning som finns att de långtidsarbetslösa är slöa snyltare som inte vill jobba och göra rätt för sig.

Personligen vill jag inget hellre än att få tag i ett jobb jag klarar av och trivs med, men samtidigt inser jag att det för varje jobb jag söker på annons finns minst en sökande som är minst lika attraktiv för jobbet som jag är. Detta gör att det i slutändan ofta snarare handlar mer om kontakter, tajmning och tur än skicklighet vem som får jobbet. Att jag dessutom har en relativt komplex livssituation ökar inte direkt mina chanser… snarare tvärt om! Allt detta sammantaget gör att jag i min roll som jobbjägare snarare söker det arbete som inte är utannonserat. Troligen är det den bästa vägen för mig att gå för att få tag i ett jobb.

//CivXL


Så kan 125’000 nya jobb skapas!

17/03/2011

Förbjud ALL övertid och tvinga företagen att anställa istället!

Njae… nu tog jag medvetet i LITE grann… för att få folk att tänka till. De som har jobb arbetar ihjäl sig… och de som går arbetslösa deppar ihjäl sig! Bättre att dela på jobben så alla som vill får chansen att bidra till samhället än att det är som nu att de som har jobb tvingas att jobba övertid.

Enligt en artikel i GP så motsvarar den övertid vi arbetar 125’000 heltidsjobb… samtidigt vill regeringen enligt E24 slopa övertidstaket och öka företagens möjlighet att beordra övertid. Som jag bloggat om tidigare tycker jag detta är helt fel väg att gå.

Istället för att utöka företagens möjlighet att utnyttja övertid borde regeringen införa stramare regler och på så sätt tvinga fram fler anställningar. OM regeringen verkligen menar allvar med sin jobblinje borde detta vara prio ett för att på så sätt möjliggöra för fler att komma i arbete.

Nu förstår vem som helst att vi aldrig helt kan komma ifrån behovet av tillfällig övertid vid oförutsägbara arbetstoppar men idag är det snarare satt i system och många företag verkar medvetet planera för ett uttag av övertid istället för att anställa mer personal.

Själv sitter jag fast i Fas 3 träsket och vill inget hellre än att få chansen att jobba. Tyvärr verkar regering vilja att personer likt mig blir kvar i eländet… i alla fall om man ser till hur systemet är uppbyggt. Så gott som alla vägar ut har blivit stängda och den sysselsättning en Fas 3:are erbjuds är i bästa fall vuxendagis, i värsta fall rent skärt slavarbete.

Nu ska dock erkännas att det för mig öppnats en möjlighet… men faktum är att den åxå ligger i gråzonen för vad som är tillåtet!

Nej, se till att företag anställer folk istället för att tvinga fram ännu mer övertid. Då kommer fler personer i arbete och alla mår bättre på köpet!

//CivXL


Följ

Få meddelanden om nya inlägg via e-post.